FAQ - Human Design #1
Dans cette première FAQ (Foire aux Questions) sur le human design, on aborde : la différence entre les manifesting generators et les manifesting generators émotionnels, le profil 6/2, l’aura des manifesting generators, le fait de chercher du travail en ligne et le lien avec la stratégie et l’autorité, le fonctionnement de la stratégie du generator “répondre” et les façons de mettre en pratique le human design dans sa vie de tous les jours.
Si vous souhaitez me poser des questions sur le human design et que j’y réponde dans les prochaines FAQ, vous pouvez m’envoyer un mail ou répondre aux newsletters que j’envoie.
C’est parti.
Q : Je viens juste de découvrir qu’il y a 2 types de Manifesting Generators : les pure Manifesting Generators et les emotional Manifesting Generator. Quelle est la différence ?
Les Manifesting Generator “purs” et les Manifesting Generator “émotionnels” appartiennent au même type, celui des Manifesting Generators, qui représente environ 30% de la population. La différence entre les deux est la suivante : les emotional Manifesting Generators ont leur centre des émotions coloré (le triangle situé en bas à droite du design) et les autres non. De fait, les emotional Manifesting Generators doivent attendre le calme émotionnel avant de prendre une décision, toujours en écoutant leur réponse physique (sacral center = attraction ou répulsion).
Q : Je suis un 6/2 splenic projector et j’ai 25 ans. J’ai du mal à être en permanence en contact avec mes amis et j’arrive souvent à un moment où je suis obligée de me déconnecter parce que je suis trop vidée.
Parfois, je peux disparaître de la circulation pendant un bon moment. Mais en même temps, je me sens triste et seule et pas comprise quand je suis dans ma “cave”...
Comme si je ne pouvais ni être seule ni être avec les gens. Pourquoi est-ce que je suis comme ça ?
Comment puis-je améliorer les choses ?
Quand on a la ligne de l'ermite dans son profil (le 2 du profil 6/2), cette question revient souvent. Le 2 a besoin de solitude. De beaucoup de solitude même, pour pouvoir faire ce qui l'intéresse, tranquille dans son coin sans qu’on le dérange. C’est là sa façon d’entrer en contact avec ses dons.
Le 6 quant à lui est une ligne de profil qui va vers les autres. Qui a envie de rencontrer les autres, de s’en inspirer, de partager et d’être dans le monde…
On a donc un ermite qui adore les gens.
Forcément, cela crée une tension.
Le secret d’un tel profil est de connaître ces deux aspects et de les respecter. Toute votre vie, si votre profil contient un 2 (si vous êtes un 2/4, un 5/2 ou un 6/2), vous rencontrerez ce challenge. Ce besoin d’un équilibre. Votre mission, à partir de là, est d’entraîner votre entourage à accepter ces deux dimensions contradictoires (puisque le 4, le 5 et le 6 vont toujours vers les autres) et de les respecter vous-même. Surtout, de vous donner ce temps de solitude. Parce que je vous assure qu’un ermite qui n’a pas de temps pour lui devient infernal, et pessimiste en plus.
Q : À quel point les Manifesting Generators rencontrent des “problèmes d’aura” comme les Manifestors ? Par “problème d’aura”, j’entends que les autres prennent ombrage ou se sentent manipulés par le Manifesting Generators. Je pose la question parce que les manifestors ont une “aura fermée et repoussante".
La question de toute une vie. Les Manifesting Generators ont pour mode opératoire en chef celui du Generator, c’est-à-dire la même stratégie “répondre”, la même autorité “sacral center” (centre sacré), le même not-self “frustration” et la même signature “satisfaction”. Cependant, un Manifesting Generators n’est pas fondamentalement un Generator, comme il n’est pas non plus un Manifestor. Il est les deux, un hybride. Et c’est pour cela que son aura fonctionne un peu des deux façon, avec une très forte prédominance pour celle du Generator (liée au fait que leur sacral center est coloré). Pour vivre correctement son design, il doit utiliser son énergie et prendre ses décisions comme les Generators : en observant ses réactions physiques face à ce qui croise sa route. Mais comme les Manifestors, lorsqu’il se met en action (= lorsqu’il répond à quelque chose), son aura évince les obstacles et lui permet d'avancer à la vitesse de l'éclair.
Q : Generator et MG “Chercher du travail en ligne”, est-ce initier ?
Revenons aux bases. En Human Design, la stratégie des Generators et des Manifesting Generators est de “répondre”. Ou plus précisément, d’attendre avant de répondre. La stratégie du Manifestor est d’informer et contrairement aux autres 4 types, “informer” signifie aussi que les manifestors n’attendent rien ni personne pour se lancer dans l’action. En ce sens, ils agissent spontanément et initient. Pour vivre correctement son design, un Generator et un Manifesting Generator ne doivent pas initier : ils doivent attendre (le mot que les MG en particulier détestent le plus au monde).
Qu’en est-il alors de “Chercher du travail en ligne” ?
En fait, tout dépend de la façon dont vous le faites. Si vous cherchez désespérément du travail en ligne pour forcer les choses, alors oui, vous initiez. Mais si “chercher du travail en ligne” est une idée qui vous vient à l’esprit, que cette idée vous enthousiasme et vous inspire, là vous répondez. Et ensuite, lorsque vous cherchez du travail et que vous croisez des offres de postes à pourvoir, vous répondez à nouveau. Ce sera oui ou non.
Le secret dans cette affaire est de vous demander si vous faites les choses en désespoir de cause ou non. Si c’est en désespoir de cause “rien ne se passera jamais” vous initierez. Si vous cherchez du travail en ligne sous le coup de l’inspiration, de la joie, de l’enthousiasme ou de la pure nécessité “j’ai besoin d’argent” (neutralité), vous répondrez. Tout est question d’attitude.
Q : J’ai regardé des vidéos Youtube sur le human design, lu des articles… Je n’ai pas officiellement commencé mon expérimentation, mais je me suis donné plus de temps pour l’étudier. J’essaie de faire de meilleurs choix. Je prends conscience de mes vagues d’émotions et je commence à me demander ce qui se passerait si ces vagues ne partent jamais. Si je n’arrive pas à les arrêter. Si les choses ne se résolvent pas. J’ai trouvé le human design peu de temps après m’être posé ces questions. Je n’ai pas eu une vie facile, j’ai 34 ans, presque 35 et je ressens de plus en plus un besoin de solitude. Y a t-il un meilleur moment pour commencer officiellement son expérimentation avec le human design ? Ou une meilleure façon de commencer à expérimenter ?
Je vais répondre ce que je dis toujours à mes clients : le human design est d’une étonnante simplicité, c’est nous qui le rendons compliqué. Comme la nutrition. En Human Design, la seule chose qui compte réellement est le type, la stratégie, l’autorité, le not-self et la signature. Tout le reste, c’est du bonus. Et le meilleur moment pour commencer son expérimentation est maintenant.
Maintenant.
De quelle façon ? Prenez des notes sur les éléments cités précédemment qui correspondent à votre type. Vous pouvez d’ailleurs lire les articles que j’ai rédigés à ce sujet sur le blog ou bien, pour aller plus loin et avoir toutes les informations en main, télécharger votre Design Personnalisé. Le secret ici, c’est de faire simple.
Exemple : Si vous êtes un generator et que vous dînez ce soir, posez-vous la question : pâtes bolo ou napolitaine ? Ecoutez la réponse de votre corps et prenez une décision en conséquence. Vous avez déjà commencé votre expérimentation. Et lorsque vous vous sentez perdu, revenez toujours aux fondamentaux : vous entraîner à utiliser de plus en plus souvent votre stratégie et votre autorité pour prendre vos décisions.
C’est tout.
Répondre si vous êtes un Generator et MG, informer pour les Manifestors, attendre un cycle lunaire (= vous donner un bon temps de réflexion) pour les Reflectors et attendre l’invitation pour les Projectors.
Q : Je suis un Manifesting Generator. Mon aura est censée attirer des choses pour que je puisse y répondre. Mais alors pourquoi est-ce qu’il y a des périodes dans ma vie où il ne se passe rien du tout ? Parfois, ces silences durent plusieurs semaines. Est-ce que ça a un lien avec le fait d’être un Manifesting Generator ou est-ce autre chose ?
C’est exactement la question que me pose tous les 3 mois l’une de mes amies Manifesting Generator. "Pourquoi est-ce que ça n’avance pas ?”. Je rigole toujours parce que l’une des façons de distinguer un Generator d’un MG est de regarder lequel a l'impression que rien ne va assez vite. Les MG ont TOUJOURS l’impression que tout est trop lent. Ce sont des sprinters avec quand même un fond de marathonien… sauf que le secret de leur design vient d’une qualité qu’ils n’ont pas du tout envie de développer : la patience.
Parce que oui, le Manifesting Generator avance dans sa vie par sprints successifs, comme un jaguar : rien ne se passe et puis tout se passe en une demie seconde. Ils attendent des semaines, stagnent comme jamais et paf, deux jours plus tard leur vie se métamorphose en un clin d’oeil et ils accomplissent plus qu’une autre personne en un an.
Leur énergie se libère réellement en sprints qui défient la loi des possibles… Après tout, les jaguars atteignent les 120 km /h. Quant aux Generators, ils sont plus réguliers dans leur progression, d’autant qu’ils ne sont pas motivés par l’idée d’accomplir. Ils préfèrent profiter des bonnes choses du chemin et vivre à fond. Prenez-en de la graine, Manifesting Generator. Et travaillez votre patience. Je sais que ce conseil est très désagréable à entendre (petite, les “on arrive quand” étaient ma spécialité) mais vous me remercierez plus tard. (Il va falloir que je me remercie plus tard, donc).
Q : J’aimerais bien en savoir plus sur les Manifesting Generator 5/1. En fait, je suis surtout curieuse d’en savoir plus sur le fait d’INFORMER, et de ce que ça signifie dans ma carrière, dans mes relations…
NB : Si vous ne savez pas ce qu’informer signifie, je vous invite à lire l’article dédié au type Manifestor (dont la stratégie est précisément d’informer).
Les avis divergent sur ce point. Certaines écoles considèrent que les Manifesting Generator doivent seulement répondre et d’autres affirment que les MG doivent informer avant de répondre. Personnellement, je pense que vous devez répondre à l’idée d’informer. (malin, comme réponse; je devrais me jeter en politique)
En clair : lorsque vous vous lancez dans une action (que vous répondez à quelque chose), voyez si l’idée d’informer (votre entourage, vos clients) vous procure un sentiment de sérénité ou non. Vous vous rendrez probablement compte que parfois, informer vous aide et que parfois, ne pas informer est la meilleure chose à faire. Comme toujours, utilisez votre stratégie et autorité pour décider d’informer ou non.
